Blogg och kunskap

EU arbetstidsdirektiv - FAQ

Skriven av Adam Sonesson | 2024-mar-04 11:17:31
 

Enligt beslutet från Europeiska unionens domstol (EUD) gäller skyldigheten att rapportera arbetstid för alla arbetsgivare i EU, förutom ledare, chefer och egenföretagare.

Som ett företag som specialiserar sig på tidsrapporteringssprogram förstår TimeLog vikten av att hålla sig uppdaterad med de senaste reglerna och lagarna. Med det nyligen införda arbetstidsdirektivet i EU, har många företag frågor om vad detta innebär för dem.

För att ge lite klarhet har TimeLog sammanställt en FAQ med de viktigaste frågorna och svaren om arbetstidsdirektivet i EU.

Maximal flexibilitet i tidsrapportering med molnbaserad PSA-system

I en tid av nytt arbete spelar flexibilitet en stor roll - även när det gäller tidsrapportering.

Dina anställda behöver kunna spåra sin tid var de än befinner sig, oavsett om de är borta på ett möte eller arbetar hemifrån.

För att säkerställa denna flexibilitet kan du lagra Excel-tidsblad på din server.

Det är mycket bekvämare med molnbaserad PSA-programvara. Detta beror på att den är tillgänglig överallt och kan användas på olika enheter. Den erbjuder också många andra funktioner för projekt, uppgifter, resurshantering, fakturering, kontroll och rapportering.

Ett sådant PSA-system är TimeLog. De erbjuder dina anställda full flexibilitet eftersom det fungerar som en skrivbordslösning, i webbläsaren, på smartphones och surfplattor.

Med bara några klick kan dina anställda starta stoppuret eller bara lägga in sina projekttimmar, semesterdagar och frånvaro. Integrationsmöjligheter med program som Outlook förenklar ytterligare tidsrapporteringen

Med TimeLog är det enkelt att sätta upp ett effektivt system för att uppfylla dina tids- och närvaroåtaganden.

Prova TimeLog i 30 dagar och se hur ditt företag kan dra nytta av TimeLogs tidrapportering och många andra funktioner.