3 tegn på, at I tidsregistrerer ineffektivt
4 min read
Hvornår bliver tidsregistrering obligatorisk? Hvem gælder EU's arbejdstidsdirektiv for? Er der undtagelser? Hvordan kan du implementere tidsregistrering effektivt i din virksomhed?
Tidsregistrering
Prøv nem tidsregistrering, så du kan få et pålideligt datagrundlag til pletfri fakturering og dybere indsigt i forretningen.
Projektstyring
Få en fuld værktøjskasse som projektleder, så kan du holde alle dine projekter på sporet - og rentable.
Ressourceplanlægning
Bemand projekter, øg faktureringsgraden og få godt overblik over fremtiden.
Indsigt og rapportering
Bliv klogere - hurtigere - for at træffe kloge beslutninger, der giver jer langsigtet vækst.
Projektregnskab og fakturering
Fakturer alt - hurtigt og præcist - mens du holder styr på projektets økonomi.
Personale og løn
Giv revisorer og HR et intelligent værktøj til at eliminere drænende administration.
Økonomisystemer
Med TimeLog kan du integrere til dit økonomisystem. Så kan du spare tid og reducere manuelle opgaver.
Lønsystemer
TimeLog tilbyder integrationer til flere forskellige lønsystemer. Få nem lønadministration.
Udvidelser
Registrér tid via Outlook, brug gamification eller brug andre af vores udvidelser til at understøtte jeres forretning.
Flere Juridiske Enheder
Skab synergi mellem dine afdelinger og på tværs af grænser og kontorer.
Business Intelligence
Udnyt den indsigt og data, du får fra TimeLog, fuldt ud. TimeLog PSA er klar til at blive integreret med flere BI-løsninger.
Partnerintegrationer
TimeLog PSA er en del af et større økosystem. Få et overblik over alle partnerintegrationerne i TimeLog-familien.
Økonomiafdelingen
Spar 1-2 dage om måneden på din faktureringsproces.
Projekt teams
Fra planlægning til udførelse og evaluering: Stærke værktøjer til alle jeres projekter og teams.
Ledelse og management
Skab en præstationsdrevet kultur med stærke rapporteringsfunktioner. smidigere interne processer og bedre data.
Større virksomheder
Få bedre drift og performance på tværs af kontorer, lande og afdelinger.
NGOs og non-profit organisationer
Få enklere interne processer, brug mindre tid på administration, og få dokumentationen på plads - til en nedsat pris.
Blog
Bliv inspireret til at drive en endnu bedre virksomhed med artikler, guides, analyser og værktøjer i bloggen.
Guides, podcasts og webinarer
Få skabeloner, guides, podcasts og webinarer, der hjælper og inspirerer dig.
VIP Brugergruppe
Sæt dit præg på TimeLog PSA og vær en del af vores brugergruppe.
Help Center
Leder du efter hjælpemateriale og brugervejledninger til TimeLog? Find al den hjælp, du har brug for nu.
Et system på tværs af grænser
Se, hvordan andre organisationer bruger TimeLog som en enkelt kilde til sandhed på tværs af grænser, afdelinger og valutaer.
Bedre integrationer og API
Oplev de fordele, kunderne får ved at bruge vores integrationer og API.
Rapportering i real-tid
Sådan ændrer rapportering i real-tid processer og beslutningsgrundlag.
Fordele med ressourceplanlægning
Med en bedre forståelse af jeres ressourcer, følger bedre planlægning og forecast.
Forbedret projektøkonomi
Få styr på betalingsaftaler, KPI'er og projektmarginer.
Hurtigere fakturering
Sådan reducerer andre virksomheder den tid, de bruger på fakturering, med 75 %.
TimeLog's historie
Få indsigt i TimeLog, og hvordan vi kan hjælpe dig med at skabe bæredygtig vækst.
Medarbejdere
Find den TimeLogger du skal i kontakt med.
Karriere
Hvordan er det at arbejde hos TimeLog og hvilke åbne stillinger har vi for tiden? Få svaret lige her.
Partner
Skab endnu mere værdi for både dine og vores kunder som TimeLog-partner.
Meget mere service
Online Help Center, skræddersyet onboarding og support fra dag 1.
CSR og bæredygtighed
Vi arbejder for at sikre en positiv indvirkning på planeten, mennesker og virksomheder.
Sikkerhed og GDPR
Få mere at vide om, hvordan vi arbejder for at beskytte dine data og give maksimal sikkerhed.
4 min read
Hvornår blev tidsregistrering lovkrav? Hvad er arbejdstidsdirektivet? For hvem gælder selvtilrettelægger tidsregistrering? Hvordan kan du implementere et tidsregistreringssystem i din virksomhed? Hvor mange måder kan du lave timeregistrering online på?
Læs spørgsmål og svar om tidsregistrering & lovkrav nu i denne FAQ.
Ifølge en afgørelse fra Den Europæiske Domstol (ECJ) bliver tidsregistrering lovpligtigt for alle arbejdsgivere i EU, uanset størrelsen på virksomheden og branche.
Som en virksomhed der udvikler en PSA-løsning der har features som tidsregistrering, projektstyring og ressourceplanlægning, forstår vi hvor vigtigt det er at have styr på arbejdstiden - og være opdateret på de nyeste regler og love.
EU's arbejdstidsdirektiv er en lov, der kræver, at virksomheder har et system til nøjagtig registrering af den daglige arbejdstid for hver medarbejder. Det er med til at sikre, at medarbejderne bliver behandlet retfærdigt og betalt for deres tid. Målet er at sikre en sund balance mellem arbejde og privatliv og forebygge udbrændthed.
Lovpligtig tidsregistrering gælder for alle virksomheder, der opererer inden for EU, med undtagelse af brancher som hospitaler, brand- og civilbeskyttelse, samt brancher med uafbrudt arbejde og landbrug. Det betyder, at hvis en virksomhed har ansatte, der arbejder i EU, er tidsregistrering lovpligtigt og virksomheden skal have et system til at registrere de ansattes daglige arbejdstid.
Det er vigtigt at bemærke, at det ikke er nok blot at have tidsregistrering. Arbejdsgiverne skal også sørge for, at selve tidsregistreringen bruges korrekt - det betyder bl.a. at timer og pauser skal dokumenteres.
Målet med at lave lovkrav om tidsregistrering er at beskytte arbejdstagernes rettigheder ved at sikre, at de får en rimelig kompensation for deres tid. Ved nøjagtigt at registrere medarbejdernes daglige arbejdstid kan virksomheder sikre og dokumentere, at de følger arbejdslove og -regler, og at deres medarbejdere ikke arbejder for mange timer.
Målet er at fremme en sund balance mellem arbejde og privatliv og hjælpe med at forhindre udbrændthed, hvilket fører til en gladere og mere produktiv arbejdsstyrke. Derudover hjælper det virksomheder med at overholde loven og undgå juridiske problemer.
Disse EU regler kommer som følge af en EU dom fra 2019 om registrering af arbejdstid.
Et tidsregistreringssystem, som TimeLog PSA, hjælper virksomheder med at registrere og dokumentere arbejdstid, automatisere interne arbejdsgange og håndtere projekter.
Systemet hjælper med at overholde lovkravet om tidsregistrering ved at levere et objektivt, pålideligt og brugervenligt system til at dokumentere og registrere arbejdstid, flex, ferie og fx overarbejde for hver medarbejder.
Det strømliner processen med tidsregistrering og sikrer, at virksomheden overholder direktivet.
Virksomheder, der ikke overholder arbejdstidsdirektivet, kan blive mødt med sagsanlæg og bøder. Men konsekvenserne af manglende overholdelse rækker længere end blot økonomiske sanktioner.
Hvis loven ikke overholdes, kan det også skade en virksomheds omdømme og medføre tab af tillid fra medarbejdere og kunder. Derfor er det vigtigt for virksomheder at tage de nødvendige skridt for at sikre, at overholde loven.
Det kræver nye rutiner og processer at implementere nye systemer.
Uanset om I vælger at tidsregistrere via Excel eller et decideret tidsregistreringsystem bør I gennemgå jeres eksisterende processer og kortlægge, hvor de skal ændres og hvor de kan blive endnu bedre.
Uanset om I vælger at starte med regneark eller investerer i et decideret system, er det en god ide at I har konsensus om ovenstående, når I skal i gang med implementering af tidsregistrering.
Virksomheder kan finde flere oplysninger om direktivet på Europa-Kommissionens hjemmeside og gennem de lokale arbejdsmarkedsmyndigheder.
De kan også rådføre sig med juridiske eksperter og brancheorganisationer og blive vejledt i lovpligtig tidsregistrering.
Det er vigtigt for virksomheder at holde sig opdateret med den seneste udvikling og sikre, at de overholder tidsregistrering lovkrav fuldt ud.
Vi hjælper gerne kunder og kontakter med at holde sig opdateret med den seneste udvikling.
På vores blog skriver vi, når der er noget nyt. Du kan se vores tidligere webinarer om samme emne.
Derudover kan du kontakte TimeLogs supportteam.
Ja, TimeLog lever op til den ny lov om tidsregistrering.
Med TimeLog PSA får du features til tidsregistrering, der giver dig et objektivt, pålideligt og tilgængeligt system til at registrere og dokumentere den daglige arbejdstid for hver medarbejder, hvilket hjælper virksomheder med at overholde loven.
Derudover lever TimeLog PSA op til GDPR og har styr på vores IT-sikkerhed, hvilket vi dokumenterer i vores årlige ISAE-erklæringer.
Lovpligtig tidsregistrering indebærer at registrere og dokumentere de timer, en medarbejder arbejder, herunder start- og sluttidspunkter samt pauser.
Der skal holdes pause, hvis en medarbejder arbejder mere end seks timer i træk.
Der er også en grænse for den ugentlige arbejdstid på 48 timer, og der kræves hvilepauser og hvileperioder i overensstemmelse med national lovgivning og kollektive overenskomster.
Få styr på arbejdstidsdirektivet, 48 timers reglen og 11 timers reglen i denne artikel.
Alle virksomheder - og deres medarbejdere inden for EU - er omfattet af tidsregistreringskravene i henhold til den nye EU-lovgivning.
Dette omfatter både fuldtids- og deltidsansatte samt midlertidige medarbejdere. Der er dog undtagelser hvis du er selvtilrettelægger eller indenfor brancher som sundhed og militær.
Selvom den generelle regel er, at alle virksomheder og medarbejdere skjal leve op til tidsregistrering lovkrav, er der undtagelser afhængigt af specifikke situationer og sektorer.
Nogle grupper som mobile lønmodtagere, militært personale, og selvstændige med særlige jobfunktioner er undtaget.
Selvtilrettelæggende medarbejdere, der har kontrol over deres arbejdstid og træffer selvstændige beslutninger, kan også være undtaget. Det skal specificeres i ansættelseskontrakten, hvis du er en selvtilrettelægger.
Bliv klogere i vores whitepaper om tidsregistreringsloven.
Loven trådte i kraft i Danmark i januar 2024. Den 1. juli er der lovkrav for tidsregistreringen som skal være implementeret af alle danske virksomheder. Bliv klogere på arbejdsdirektivet, 11 timers reglen og 48 timers reglen.
TimeLog PSA giver dine medarbejdere fuld fleksibilitet og 100% dokumentation af arbejdstid. I kan bruge TimeLog fra computeren, i browseren som timeseddel, eller som en app på telefonen. Bruger I vores integration til Outlook, sker det meste af tidsregistreringen automatisk.
Udover arbejdstid, kan I registrere ferie, fravær, udgifter og kørsel, og vi integrerer til jeres løn- og økonomisystemer.
Læs også: 9 tips til implementering af tidsregistrering
Få en hurtig gennemgang af fordelene ved at registrere tid og bliv klogere på hvilken type system, der bedst understøtter jeres virksomhed i denne video.
4 min read
Hvornår bliver tidsregistrering obligatorisk? Hvem gælder EU's arbejdstidsdirektiv for? Er der undtagelser? Hvordan kan du implementere tidsregistrering effektivt i din virksomhed?
10 min read
Hvornår bliver tidsregistrering obligatorisk? Hvem gælder EU's arbejdstidsdirektiv for? Er der undtagelser? Hvordan kan du implementere tidsregistrering effektivt i din virksomhed?
8 min read
Hvornår bliver tidsregistrering obligatorisk? Hvem gælder EU's arbejdstidsdirektiv for? Er der undtagelser? Hvordan kan du implementere tidsregistrering effektivt i din virksomhed?
5 min read
Hvornår bliver tidsregistrering obligatorisk? Hvem gælder EU's arbejdstidsdirektiv for? Er der undtagelser? Hvordan kan du implementere tidsregistrering effektivt i din virksomhed?
12 min read
Hvornår bliver tidsregistrering obligatorisk? Hvem gælder EU's arbejdstidsdirektiv for? Er der undtagelser? Hvordan kan du implementere tidsregistrering effektivt i din virksomhed?
8 min read
Hvornår bliver tidsregistrering obligatorisk? Hvem gælder EU's arbejdstidsdirektiv for? Er der undtagelser? Hvordan kan du implementere tidsregistrering effektivt i din virksomhed?
8 min read
Hvornår bliver tidsregistrering obligatorisk? Hvem gælder EU's arbejdstidsdirektiv for? Er der undtagelser? Hvordan kan du implementere tidsregistrering effektivt i din virksomhed?
7 min read
Hvornår bliver tidsregistrering obligatorisk? Hvem gælder EU's arbejdstidsdirektiv for? Er der undtagelser? Hvordan kan du implementere tidsregistrering effektivt i din virksomhed?
11 min read
Hvornår bliver tidsregistrering obligatorisk? Hvem gælder EU's arbejdstidsdirektiv for? Er der undtagelser? Hvordan kan du implementere tidsregistrering effektivt i din virksomhed?