Skip to the main content.

Tidsregistrering
Prøv nem tidsregistrering, så du kan få et pålideligt datagrundlag til pletfri fakturering og dybere indsigt i forretningen.

Projektstyring
Få en fuld værktøjskasse som projektleder, så kan du holde alle dine projekter på sporet - og rentable.

Ressourceplanlægning
Bemand projekter, øg faktureringsgraden og få godt overblik over fremtiden.

Indsigt og rapportering
Bliv klogere - hurtigere - for at træffe kloge beslutninger, der giver jer langsigtet vækst.

Projektregnskab og fakturering
Fakturer alt - hurtigt og præcist - mens du holder styr på projektets økonomi.

Personale og løn
Giv revisorer og HR et intelligent værktøj til at eliminere drænende administration.

Økonomisystemer
Med TimeLog kan du integrere til dit økonomisystem. Så kan du spare tid og reducere manuelle opgaver.

Lønsystemer
TimeLog tilbyder integrationer til flere forskellige lønsystemer. Få nem lønadministration.

Udvidelser
Registrér tid via Outlook, brug gamification eller brug andre af vores udvidelser til at understøtte jeres forretning.

Flere Juridiske Enheder
Skab synergi mellem dine afdelinger og på tværs af grænser og kontorer.

Business Intelligence
Udnyt den indsigt og data, du får fra TimeLog, fuldt ud. TimeLog PSA er klar til at blive integreret med flere BI-løsninger.

Partnerintegrationer
TimeLog PSA er en del af et større økosystem. Få et overblik over alle partnerintegrationerne i TimeLog-familien.

Økonomiafdelingen
Spar 1-2 dage om måneden på din faktureringsproces.

Projekt teams
Fra planlægning til udførelse og evaluering: Stærke værktøjer til alle jeres projekter og teams.

Ledelse og management
Skab en præstationsdrevet kultur med stærke rapporteringsfunktioner. smidigere interne processer og bedre data.

Større virksomheder
Få bedre drift og performance på tværs af kontorer, lande og afdelinger.

NGOs og non-profit organisationer
Få enklere interne processer, brug mindre tid på administration, og få dokumentationen på plads - til en nedsat pris.

Blog
Bliv inspireret til at drive en endnu bedre virksomhed med artikler, guides, analyser og værktøjer i bloggen.

Guides, podcasts og webinarer
Få skabeloner, guides, podcasts og webinarer, der hjælper og inspirerer dig.

VIP Brugergruppe
Sæt dit præg på TimeLog PSA og vær en del af vores brugergruppe.

Help Center
Leder du efter hjælpemateriale og brugervejledninger til TimeLog? Find al den hjælp, du har brug for nu.

Et system på tværs af grænser
Se, hvordan andre organisationer bruger TimeLog som en enkelt kilde til sandhed på tværs af grænser, afdelinger og valutaer.

Bedre integrationer og API
Oplev de fordele, kunderne får ved at bruge vores integrationer og API. 

Rapportering i real-tid
Sådan ændrer rapportering i real-tid processer og beslutningsgrundlag.

Fordele med ressourceplanlægning
Med en bedre forståelse af jeres ressourcer, følger bedre planlægning og forecast.

Forbedret projektøkonomi
Få styr på betalingsaftaler, KPI'er og projektmarginer. 

Hurtigere fakturering
Sådan reducerer andre virksomheder den tid, de bruger på fakturering, med 75 %.

TimeLog's historie
Få indsigt i TimeLog, og hvordan vi kan hjælpe dig med at skabe bæredygtig vækst.

Medarbejdere
Find den TimeLogger du skal i kontakt med.

Karriere
Hvordan er det at arbejde hos TimeLog og hvilke åbne stillinger har vi for tiden? Få svaret lige her.

Partner
Skab endnu mere værdi for både dine og vores kunder som TimeLog-partner.

Meget mere service
Online Help Center, skræddersyet onboarding og support fra dag 1.

CSR og bæredygtighed
Vi arbejder for at sikre en positiv indvirkning på planeten, mennesker og virksomheder.

Sikkerhed og GDPR
Få mere at vide om, hvordan vi arbejder for at beskytte dine data og give maksimal sikkerhed.

2 min read

GDPR og lønbehandling for bogholdere

Er du bogholder og får du stadig lønoplysninger på mail? Så lever du ikke op til GDPR. Vi opdaterer dig lynhurtigt på hvad problemet er, og hvad du kan gøre i stedet.

GDPR og lønbehandling for bogholdere

Hvad er problemet med at modtage personoplysninger på mail – helt kort?

Før 25. maj 2018 – da de nye GDPR-regler trådte i kraft – var det almindeligt for bogholdere at modtage oplysninger til at lave bogføring, lønbehandling og timeregistreringer fra deres kunder på mail.

Men medmindre I nu krypterer jeres mails, samt nemt kan søge bestemte personer frem, går den ikke længere.

Det skyldes, at de oplysninger, der deles i forbindelse med løn, er personoplysninger og ifølge GDPR har vi alle retten til at blive beskyttet og slettet.

Må jeg håndtere personoplysninger i mails?

Før de nye GDPR regler trådte i kraft, kunne du uden problemer som bogholder modtage personoplysninger via mail.

I dag er det kun gangbart at modtage mails med personoplysninger, hvis de er krypterede, og du nemt kan fremsøge bestemte personer.

 

Er indbakken stadig ved at sprække med personoplysninger?

Selv med de bedste intentioner er der stadig mange bogholdere, der kæmper med at få bugt med at få tilsendt personoplysninger på e-mail.

Ofte er udfordringen, at kunder og kolleger ikke tænker på GDPR, når de sender timesedler og lignende i e-mails. Hvis du oplever, at det er en udfordring at få GDPR til fungere i praksis, så fortvivl ikke: Ved at ruske op i et par gamle rutiner garanterer vi, at du kommer sikkert ud på den anden side – og måske med en endnu mere velsmurt forretning som resultatet.

New call-to-action

Oplever du, det er en udfordring at få GDPR til fungere i praksis? Fortvivl ikke: Vi garanterer vi, at du kommer sikkert ud på den anden side ved at ruske op i et par gamle rutiner.

Ud med e-mail og ad hoc – ind med systemer og processer

Hvis du tænker, at du hellere må starte med at finde en måde at kryptere jeres mails på, så klap lige hesten. For måske er GDPR et godt tidspunkt til lidt forårsrengøring og simpelthen skifte hele jeres e-mailpraksis ud med en simplere løsning, der er GDPR-sikret fra starten.

Udfordringen med e-mails til håndtering af personoplysninger i din bogføring: 

  • Kræver meget administration
  • Indebærer en risiko for læk af oplysninger
  • Hvis du skal slette data om en bestemt person, kan de data være svære at søge frem
  • Du er ikke sikker på at modtage de oplysninger, du skal bruge i et ensartet format eller med brug af de samme termer. Igen koster det administrative timer

Så måske er GDPR en oplagt anledning til at rykke fra mail til system og fra ad hoc til processer? På den måde kan du bruge mindre tid på administration og oprydning og mere på rådgivning og kerneopgaver.

Brug mindre tid på administration og oprydning - og mere på rådgivning og kerneopgaver - ved at bruge GDPR som anledning til at rykke fra ad hoc til proces.

 

Fra oprydning og administration til fokus på bogholderiets kerneopgaver

I stedet for at modtage lønoplysninger via mail, så kig efter et GDPR-sikkert system, hvor du har adgang til medarbejdernes timeregistreringer, kørsel, fravær eller flex, udlæg med mere. Og allerhelst ét der kan integrere med dit lønsystem.

Når dine kunder bruger et tidsregistreringssystem, har du adgang til de nødvendige oplysninger præcis, når du skal bruge dem. Du skal hverken spilde tid på at minde kunderne om at sende dig noget, opsætte diverse systemer eller holde styr på Excel-ark.

Og når tidsregistreringen integrerer til lønsystemet, har du ikke længere GDPR-usikkert data liggende rundt omkring i indbakken. Derimod er alle data i sikrede systemer og kan let administreres.

Mere tid til rådgivning og kundeservice

Alene det at komme ud af mail-limbo vil frigive mere tid til dine kerneopgaver og rådgivning af kunderne.

Vil du have en endnu større stjerne hos dine kunder, kan du også hjælpe dem i forhold til valg af tidsregistreringssystem, hvis de ikke allerede har ét. Dermed kan I sammen få styr på hele processen fra registrering af timer til din bogføring – og du og dine kunder er GDPR safe.

Det digitale bogholderi Einfach giver nye kunder bedre prisestimater og rådgivning med TimeLog.

Har du mange kunder, der bruger samme tidsregistreringssystem, vil du opleve synergi og spare endnu mere tid. Den tid, du sparer på administrationen af personoplysninger og forskellige formater i din indbakke, kan du bruge på dine kerneopgaver eller på at høste nye potentielle kunder!

New call-to-action
Alt du skal vide om tidsregistrering lovkrav

Alt du skal vide om tidsregistrering lovkrav

6 min read

Er du bogholder og får du stadig lønoplysninger på mail? Så lever du ikke op til GDPR.

Download now
Tidsstyring: Sådan bruger du fakta istedet for mavefornemmelse

Tidsstyring: Sådan bruger du fakta istedet for mavefornemmelse

4 min read

Er du bogholder og får du stadig lønoplysninger på mail? Så lever du ikke op til GDPR.

Download now
Ressourcestyring [4 ting du skal have på plads først]

Ressourcestyring [4 ting du skal have på plads først]

8 min read

Er du bogholder og får du stadig lønoplysninger på mail? Så lever du ikke op til GDPR.

Download now
Forstå EU's arbejdstidsdirektiv: 11 timers reglen og 48 timers reglen

Forstå EU's arbejdstidsdirektiv: 11 timers reglen og 48 timers reglen

5 min read

Er du bogholder og får du stadig lønoplysninger på mail? Så lever du ikke op til GDPR.

Download now
3 måder at få overblik over medarbejdernes tid på

3 måder at få overblik over medarbejdernes tid på

2 min read

Er du bogholder og får du stadig lønoplysninger på mail? Så lever du ikke op til GDPR.

Download now
Derfor bløder din bundlinje når du ikke indeksregulerer timepriserne

Derfor bløder din bundlinje når du ikke indeksregulerer timepriserne

5 min read

Er du bogholder og får du stadig lønoplysninger på mail? Så lever du ikke op til GDPR.

Download now
Digital fakturering - Få 3 fif og boost din bundlinje nu!

Digital fakturering - Få 3 fif og boost din bundlinje nu!

12 min read

Er du bogholder og får du stadig lønoplysninger på mail? Så lever du ikke op til GDPR.

Download now
Sådan undgår du, at IT-systemet bremser jeres internationalisering

Sådan undgår du, at IT-systemet bremser jeres internationalisering

7 min read

Er du bogholder og får du stadig lønoplysninger på mail? Så lever du ikke op til GDPR.

Download now
Fem grunde til at dine medarbejdere skal registrere tid

Fem grunde til at dine medarbejdere skal registrere tid

3 min read

Er du bogholder og får du stadig lønoplysninger på mail? Så lever du ikke op til GDPR.

Download now